martes, 26 de febrero de 2019

MOVILIDAD Y CAMBIO SOCIAL

MOVILIDAD SOCIAL 
Se refiere al movimiento de personas o grupos de una clase social a otra. Existen estructuras estratificadas que permiten el movimiento de una clase social a otra. En una sociedad capitalista, tomando el principio del liberalismo del “laisser faire-laisser passer” (Dejar hacer dejar pasar), se dice que las oportunidades que tiene una persona de encontrar la posición adecuada son iguales y solo están limitadas por su aptitud y preferencias, ose a que la sociedad capitalista permiten alto grado de movilidad, tan grande como el número de oportunidades que pueda brindar esa sociedad. Algunos investigadores afirman que la movilidad depende de la industrialización, la urbanización, de la migración y de los índices de natalidad. Otros estudios han utilizado como variables la posición social comparada entre padres e hijos. 

CAMBIO SOCIAL 
Definición de cambio social: son las transformaciones de las condiciones de vida de los grupos humanos, de su estructura y de su sistema de valores. Dentro de los procesos de cambio social hay que distinguir varios conceptos: desarrollo, progreso, evolución social y revolución. 


  • Desarrollo: significa un incremento en la dimensión y en la complejidad de un fenómeno social o económico. Va muy unido a un proceso cuantitativo. 

  • Progreso: va muy unido a un proceso cualitativo. Es un incremento en la riqueza cualitativa de la vida social, en el mejoramiento de las condiciones de vida de una sociedad. Así, podría darse desarrollo y no progreso. 

  • Evolución social: conjunto de transformaciones que conoce una sociedad durante un largo período de tiempo. Se asocia a un cambio lento. 

  • Revolución: se asocia a un cambio rápido. Es la ruptura violenta y rápida con la situación establecida. Desde el punto de vista político, será la ruptura violenta con el orden político y social vigente.

PRINCIPIOS DE SOCIALIZACIÓN

PRINCIPIOS DE SOCIALIZACIÓN

2.1 SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL

Definición de Sociedad: es la unión intencional, estable y estructurada, de seres humanos que buscan activa y conscientemente la consecución de un bien común”.

Estos son algunos elementos:

  1. Unión: La sociedad no es un hecho individual. Un hombre solo no basta para formar una sociedad. Se precisa una multitud que se agrupe. La unión agrupa la pluralidad de hombres de modo que éstos preservan su individualidad.

  2. Intencional: La unión social no es sólo producto de lazos físicos, biológicos o instintivos. Tampoco resulta exclusivamente del empuje exterior de las infraestructuras o de otros factores coactivos. Antes bien, es una unión que brota del interior de la conciencia, fruto del conocimiento y la libre decisión.

  3. Activa: Aunque deriva de la naturaleza humana, la sociedad no brota de forma espontánea, sino elaborada. Su fin no se alcanza automáticamente, sino por la búsqueda intencional de los hombres asociados.

  4. Estable: La unión social no es eterna, pues toda sociedad ha tenido comienzo y acabará desapareciendo. Pero ha de ser permanente, al menos en la intención. El compromiso responsable y capaz de mantener la existencia del grupo y alcanzar los bienes buscados, desaparecería si la sociedad se pactara bajo la provisionalidad de un plazo temporal.


  5. Estructurada: La sociedad ha de configurarse en forma de estructura, de sistema con elementos diversos, sean estos individuos singulares o instituciones complejas. Todos ellos armonizan sus tareas y funciones en favor del equilibrio, la estabilidad y el rendimiento del conjunto, colaborando en la búsqueda del objetivo común.

  6. Hacia un fin común: El logro de un objetivo común es la razón última que motiva la unión social. Tal fin interesa y beneficia al conjunto de los miembros que se asocian.


          2.1.1 PROCESOS DE SOCIALIZACION

          La socialización es el proceso que sigue todo individuo desde su nacimiento por el  cual aprende e interioriza los requerimientos de la sociedad en la que vive. Es el proceso por el cual el individuo aprende a convivir con otros, al mismo tiempo que va formando su propia personalidad.

Tiene una gran importancia en las primeras fases de la infancia, pero dura toda la vida del individuo. Se puede hablar de tres momentos:

  • Socialización primaria. Tiene lugar en la infancia y a través de ella se interiorizan los aspectos más importantes de la sociedad. En esta etapa el niño aprende qué espera de su propia conducta y de las demás. En estos momentos el individuo es acrítico, recibe toda esa información al mismo tiempo que va formándose su propia personalidad.


  • Socialización secundaria. En esta fase el individuo aprende los valores que corresponden a las funciones que el individuo va a desarrollar en la vida adulta. Se interiorizan las normas que tienen que ver con el mundo profesional e ideológico.
  • Socialización terciaria. En esta tercera etapa se hace referencia a todos aquellos adultos que, por los motivos que fueren, se sienten desengañados o descontentos con todo lo aprendido dentro de un determinado contexto cultural, y deciden asumir o interiorizan las normas y valores de otra cultura o sociedad.

El proceso de socialización se produce gracias a la existencia de unos agentes sociales: la familia, la escuela, las relaciones entre iguales y los medios de comunicación de masas.

         2.1.2 ESTRATIFICACION SOCIAL

         La desigualdad económica y social ha sido una preocupación de siempre en todos los tiempos.

A continuación se mencionarán algunos de los pensadores de la estratificación y la movilidad social en diferentes tiempos:

  • Platón (Atenas 427 a.C – 347 a.C). Una nueva sociedad tenía que aplicar la justicia y las disposiciones convenientes para una estabilidad social.

  • Aristóteles (384a.C – 322 a.C). Preocupado por las desigualdades desde el nacimiento del hombre hasta la formación de una población equilibrada y justa.

  • San Agustín (354-430) y Santo Tomás (1225). En la edad media las ideas de San Augustin y Santo Tomás se abocaron a estudiar y proponer el medio más apropiado para establecer un equilibrio en la sociedad humana.

  • Nicolas Maquiavelo (Florencia 1469-1527). Genio Italiano del Renacimiento expresaba la inquietud de una sociedad abierta con igualdad de oportunidades.

  • Burke Hegel Rousseau Hobbes Locke. Filósofos contemporáneos estudiaron los problemas que traían consigo la aparición de diferencias sociales y se cuestionaban acerca de que estructura de gobierno podría resolver las dificultades de manera más eficiente.
         2.1.2.1 ESTATUS
Concepto. Hace referencia a la posición que un individuo ocupa en un grupo o sistema social.

Clasificación de estatus.Son de 2 tipos adscriptos y adquiridos. El estatus adscripto son los que se asignan en relación con la cuna o con otros factores que la persona no puede modificar. El estatus adquirido son los que una persona obtiene por propia  decisión o por sus actos.



         2.1.2.2 ROLES
Concepto. Conducta esperada de quien ocupa un determinado estatus.
Clasificación de roles. Son de 2 tipos adscriptos y adquiridos. Los roles adscriptos son los que se asignan en relación con la cuna o con otros factores que la persona no puede modificar. Los roles adquiridos son los que una persona obtiene por propia decisión o por sus actos.

Un ejemplo de rol puede ser padre, hermano, propietario de una casa, esposo, etc.

PÁGINA WEB DE CONSULTA. 

http://www.tesoem.edu.mx/alumnos/cuadernillos/2013.012.pdf

jueves, 21 de febrero de 2019

SÍNTESIS DE QUÉ ES LA JUSTIFICACIÓN?

¿QUÉ ES LA JUSTIFICACIÓN?

La justificación de un proyecto es un ejercicio argumentativo donde se exponen las razones por las cuales se realiza una investigación o un proyecto, en ella, el responsable del proyecto establece juicios razonables sobre el sentido, la naturaleza y el interés que persigue dicho trabajo de cara a ciertos compromisos académicos o sociales.
Estas razones deben resaltar la importancia y pertinencia del trabajo. La pertinencia se relaciona con lo oportuno que es la investigación en el contexto en el que surge. 
¿CÓMO HACER UNA JUSTIFICACIÓN?
Se debe alcanzar máximo una página escrita y responder a las siguientes preguntas:
  • ¿Qué se va hacer?
  • ¿Por qué se va hacer?
  • ¿Para qué se va hacer?
  • ¿Cómo se va a hacer?
SE DESTACA ADEMAS TRES ASPECTOS CLAVES EN EL DESARROLLO EN UN PROYECTO:

  • El aspecto teórico: se centra en presentar las razones teóricas que justifican dicha investigación, es decir, debe señalar los conocimientos que brindará el trabajo acerca el objeto que fue investigado.
  • El aspecto práctico: muestra la aplicabilidad de la investigación, como se proyecta en la sociedad e identifica que persona, organización o grupo de personas se beneficiaran con la de ésta.
  • El aspecto metodológico: indica que tipo de aporte da esta investigación a otras investigaciones hechas anteriormente.

viernes, 15 de febrero de 2019

RELACIÓN ENTRE CULTURA Y SOCIEDAD

La relación es debida a que el comportamiento social del hombre, sea económico, político, moral, religioso, o de otra índole, está dominado por la cultura de su grupo.

La antropología, la sociología y la psicología son algunas de las principales disciplinas que se encargan de estudiar las relaciones entre cultura y sociedad.

Estas disciplinas permiten conocer los aspectos de la condición humana basándose en la influencia que tiene la cultura en los individuos y la sociedad en general.

La presencia de la cultura implica el uso de símbolos a través de los cuales los individuos aprenden a modificar su comportamiento al entender los significados de lo que se comunica.

Esta modificación de los comportamientos a partir de símbolos permite el establecimiento de las sociedades.

En general, la cultura genera valores, instituciones y herramientas que modifican las relaciones sociales a través de un lenguaje de símbolos que se pueden heredar para mantenerse en la sociedad (manifestados como tradiciones de la sociedad) o modificarse con el tiempo (manifestados como desarrollo de la sociedad).

SOCIEDAD: La sociedad es un sistema compuesto de muchas partes que llamamos miembros y que son a su vez sistemas inteligentes. Como el elemento básico que constituye las sociedades es el sistema inteligente, como están formadas por muchos sistemas inteligentes, pueden tener otras propiedades.

La Sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.
CULTURA: La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias.

CULTURA Y SOCIEDAD.

Es importante diferenciar entre dos conceptos complementarios e interdependientes: Sociedad y Cultura.

La sociedad es el conjunto de relaciones sociales que se dan en un hábitat y la cultura es lo que da forma y envuelve a esa sociedad.
En una cultura, se pueden mover diferentes criterios, dentro de cada contexto social pueden ser importante unos valores más que otros. La adaptación a la cultura y a los valores de una determinada sociedad dependerá de las circunstancias socio económicas y personales de cada individuo o grupo social.


https://www.lifeder.com/relacion-entre-cultura-sociedad/

miércoles, 13 de febrero de 2019

4.1.1 LA FAMILIA | 4.1.2 LA EMPRESA

FAMILIA

Definir lo que es el concepto de familia, no es una tarea fácil, dada la gran dinámica que presenta ésta en su evolución histórica y social. Mientras el término "familia" ha sido definido en múltiples formas, aún persiste la idea central del grupo formado por el hombre-mujer-niño y de la cual giran todos aquellos conceptos y definiciones que se traten de realizar, así se le otorga a este grupo la responsabilidad de proveer de nuevos miembros a la sociedad, socializarlos y darles apoyo físico y emocional, para después integrarlos a la sociedad en la que interactúan.
Es importante mencionar que la familia es la institución básica de la sociedad humana.Se puede considerar a la familia como a la unidad primaria de la salud, desde el punto de vista biológico, psicológico, social y ecológico.

 A continuación se dan algunas definiciones según la literatura, diversas disciplinas, organismos y autores:

De acuerdo a la Real Academia de la Lengua Española:
"grupo de personas que viven juntas bajo la autoridad de una de ellas. Número de criados de uno, aunque no vivan dentro de su casa. Conjunto de ascendientes, descendientes, colaterales y afines de un linaje." En esta definición se esboza ya una cierta jerarquizacion y distribución del poder dentro del seno familiar.

EMPRESA

Según diversos autores:
  • Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" [1].
  • Julio García y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados" [2].
  • Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios" [3].


  • El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a la empresa como una "unidad económica de producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad" [4].
  • El Diccionario de la Real Academia Española, en una de sus definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos" [5].
En síntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones, planteo la siguiente definición de empresa:
"La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".

lunes, 11 de febrero de 2019

APLICACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL EN LA CARRERA DE ING. GESTIÓN EMPRESARIAL

APLICACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL EN LA CARRERA
DE ING. GESTIÓN EMPRESARIAL


La velocidad de los cambios sociales que se presentan actualmente, han modificado los esquemas y estructuras tradicionales en las formas de pensar, sentir y actuar de los grupos sociales. La percepción social se ve modificada por una dinámica compleja que recibe la influencia de diversas fuerzas, tales como un desarrollo innovador de la tecnología, las nuevas formas de relaciones sociales basadas en el consumismo, etc, que han cambiado las condiciones de vida, y con ello las formas de relaciones sociales, económicas y políticas. La dinámica de la sociedad moderna se basa en gran medida en la existencia y funcionamiento de diversas organizaciones, tanto públicas como privadas, que ofrecen un servicio y/o elaboran un producto.


La riqueza y diversidad que ofrece la dinámica social abre un abanico de aprendizaje significativo, debido a que la inserción del estudiante en la realidad le permite un desarrollo del pensamiento crítico y le fortalece el crecimiento de habilidades intelectuales como el análisis, la síntesis y la evaluación del entorno, que le dan elementos para elaborar propuestas de acción social. 


Como aporte al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial está la habilidad para comprender el comportamiento humano dentro de todo grupo social; se adquieren conceptos de trascendencia humana como la cultura y la interacción por medio de los roles grupales y sociales, precisados en el ámbito de organización, permitiendo hacer un adecuado uso de las ventajas de trabajar en equipo, así como destacar los diferentes roles en un grupo.


Asimismo, el ingeniero puede desarrollar la capacidad de gestionar eficientemente los recursos de la organización con una visión que conlleva, a la consecución de los objetivos institucionales de la organización. También se adquieren competencias enfocadas a la integración, dirección y desarrollo de equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.



Mediante el análisis y comprensión de los principios de socialización, la dinámica del comportamiento social y de las formas en que se estructuran la sociedad y sus organizaciones, el estudiante deberá entender las interdependencias que se generan entre el individuo, los grupos y las organizaciones, que le permitan identificar y construir nuevos escenarios en los que cada uno de estos elementos armonicen sus objetivos.


PÁGINA DE CONSULTA.

  • http://www.itcancun.edu.mx/instituto/academico/licenciatura/Ing-Admon/Din%C3%A1mica-Social.pdf

miércoles, 6 de febrero de 2019

DEFINICIÓN DE DINÁMICA SOCIAL

DEFINICIÓN DE DINÁMICA SOCIAL


Por sociología entendemos que es una manera de pensar en el mundo humano, el cómo es que los humanos viven siempre en compañía, comunicación e intercambio con otros. Es básicamente el estudio de la afiliación social que tienen los grupos sociales. Es la relación e interacción que tienen los grupos sociales. El termino fue acuñado por Comte en 1830.



La sociología trata de las condiciones de existencia y desenvolvimiento de las sociedades humanas como tal es el estudio de los procesos sociales los cuales se ven reflejados en la relación que dichos individuos generan entre sí.
Se trata de entender la manera de pensar y la toma de conciencia para hacer una crítica concreta acerca de los fenómenos sociales que han ocurrido al paso del tiempo para comprender las relaciones que tienen algunos grupos sociales respecto de ciertas características que identifican a los integrantes de estos grupos sociales.

    En contra parte, por dinámica social decimos que es el desarrollo y evolución de la sociedad vista desde un punto más particular y específico de cada una de sus partes, el cómo es que sociedades primitivas han evolucionado hasta ser las grandes sociedades desarrolladas a través de aspectos como el arte, la ciencia, la producción y la distinción de las clases sociales.


El objeto principal de la dinámica social es el estudio de las actividades y creaciones históricas que ha hecho el hombre, aunque no se estudien  las actividades y creaciones individuales, aisladas, sino la creación y desarrollo de lo que han hecho los grupos sociales en determinado ambiente geográfico y a través del tiempo. La dinámica social es el conjunto de todos los movimientos y fenómenos sociales, cambios e interactividad de todos los miembros de la misma sociedad.

La dinámica engloba o pretende englobar en forma sintética, las diversas disciplinas o ciencias sociales, fundamentalmente las siguientes: historia, sociología, economía, lingüística, antropología y política a través de los diversos modos de producción que han existido a lo largo del tiempo.


La dinámica social significa desarrollo y evolución de la sociedad. El paso de la sociedad de formas primitivas a formas desarrolladas, de igual manera el movimiento de los miembros de la sociedad en la producción, la ciencia, el arte y la lucha de las distintas clases sociales.


Aspectos que comprende la Dinámica Social
  • Estudio de las actividades y creaciones históricas del hombre
  • Estudio de los logros y posibilidades sociales para el mejoramiento de la vida humana.

Por medio de la dinámica social es posible darse cuenta de los logros y posibilidades sociales para el mejoramiento de la vida humana, lo que realmente se desea conocer es el desarrollo de la sociedad, la economía, la política, la religión, las ideologías, el arte, etc.




La dinámica social debe entenderse en 2 sentidos:
  • Conjunto de disciplinas que se encarga del estudio de la sociedad a través del tiempo, a la luz de la situación actual.
  • Conjunto de creaciones materiales y espirituales que los hombres han realizado a través de su actividad histórica social.

    Uno de los sentidos en que debe entenderse la dinámica social está determinado por el conjunto de creaciones materiales y espirituales que los hombres han realizado en el transcurso de su actividad histórico-social.

PÁGINA DE CONSULTA
  • http://unidad1y2dinamica.blogspot.com/2014/09/dinamica-social-unidad-1-y-2.html
  • https://dinamicasocialsite.wordpress.com/la-dinamica-social-en-la-definicion-de-espacio-rural/

lunes, 4 de febrero de 2019

SÍNTESIS DE LOS VÍDEOS (INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA)



PRIMER VIDEO
''Cap 1 Introducción general Qué es la sociología''
Canal: Kibbutz .es

En este vídeo se empieza hablando sobre lo importante que se ha convertido la sociología como una de las ciencias más populares en la sociedad.

Después se hacen unas preguntas como, qué es la sociología? que hacen los sociólogos para fundamentar sus opiniones? seguido de esto, se da una explicación de que si a un ciudadano común se le pregunta qué hace un medico? responderá que salvar vidas, si se le pregunta, que hace un arquitecto? responderá que construye casas, esto quiere decir que lo saben perfectamente pero si se les pregunta que es la sociología? no sabrán responder de manera precisa, en seguida se pasan encuestas a personas sobre qué es la sociología?, algunos responden que es una ciencia del comportamiento humano, otros que es una rama de medicina, pero en realidad no saben específicamente qué es, pocas personas pueden dar una respuesta precisa.

La explicación de qué es la sociología no siempre es fácil, ya que es una ciencia muy reciente, los primeros pensadores escribieron sus primeras obras entre el siglo 90 y a principios del siglo 20, por esto la sociología no se ha desarrollado del todo y no ha tenido fundamentos suficientemente claros.

Ya para finalizar en el vídeo se da una explicación de lo qué es la sociología, que la describen de la siguiente manera: la sociología es el resultado de aplicar los conocimientos propios del método científico al fenómeno de los estudios sociales.






SEGUNDO VIDEO
''Introducción a la sociología: la curiosidad y el surgimiento de la sociología''
Canal: UOC - Universitat Oberta de Catalunya

En este vídeo empieza una persona diciendo que parece mentira que con lo curioso que somos todos la historia de la curiosidad siga siendo tan desconocida para muchísimas personas, incluyendo a los sociólogos.

Después se explica que en el vídeo no se adra una definición precisa de lo que es la sociología, sino que se hablara específicamente de una modalidad que es la curiosidad, que es la que ha hecho posible el surgimiento  de la ciencia moderna en general como del área científica concreta que se llama sociología.

Se dice que desde nuestra mentalidad moderna estamos acostumbrados a considerar la curiosidad intelectual como una virtud. Mas adelante se habla de que algunas cosas deberían estar ocultas para todas aquellas personas que les gana la curiosidad y que al descubrir ciertas cosas no saben como tomarlas correctamente, y otras cosas que deberían estar solamente al descubierto para aquellas personas que saben tener un control de estas mismas.




Links de videos

  • https://www.youtube.com/watch?v=O22HFpsizkw&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0akRX0S26yWv-0Pv-e8iIf1g0V6NOcBnGc_d8ZWQHfWgIonp0uP5fo9qY
  • https://www.youtube.com/watch?v=sT5orPi_wKE&t=552s

RELACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES CON LA SOCIEDAD

RELACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
CON LA SOCIEDAD

La necesidad propia de cada ser humano de asociarse, hace que surjan las organizaciones. Estas unidades sociales son sinónimo de desarrollo y beneficio presentes en el mundo actual.

En una organización el éxito depende de todas las actividades coherentes y coordinadas realizadas por un grupo de personas, por tal razón, si existe una verdadera compenetración y un deseo sincero de ayudarse a sí mismo y a los demás, se logrará que la unión dentro de una compañía sea sinónimo de beneficio y logro de objetivos.
Una característica propia de las empresas, es que no existen 2 iguales. Cada una posee detalles que la hacen diferente a las demás, en cuanto a tamaño, tecnología, organización, actividad, ambiente en el que se desarrolla tanto interno como externo, estrategias para la consecución de resultados, etc.
Estas instituciones o unidades sociales presentan cambios a medida que se alcanzan metas u objetivos establecidos. Pueden reestructurarse o re definir sus acciones según los propósitos planteados y descubren los mejores medios para la consecución de los mismos. Esto dependerá del ambiente propio donde se encuentre la empresa.
Existen también las interacciones entre la organización y otras organizaciones ya sea para la consecución de materias primas, equipos, recursos, etc., o para colocar productos, realizar actividades publicitarias, financieras, etc. La relación con otras empresas es determinante para el crecimiento de las partes involucradas ya que se generan flujos de información, de comunicación, beneficios, etc. Cuando Coca-Cola recurre a una empresa para que le colabore en la parte publicitaria, por ejemplo, existe un beneficio mutuo y cada compañía tratará de alcanzar sus objetivos de la mejor manera.


Otro tipo de interacción es el que se da entre la organización y la sociedad. Es muy importante este punto ya que una empresa debe estudiar muy bien su entorno para tener éxito y desarrollar sus actividades. No sería prudente, por ejemplo, establecer una compra-venta de carros en la región más pobre de África. Es necesario establecer las necesidades y características propias del ambiente donde se va a establecer una compañía para su beneficio y el de toda la sociedad. Las organizaciones son sistemas cambiantes que deben ir siempre a la vanguardia del ambiente que se esté presentando en determinado momento.

Son las empresas las que deben establecer qué se quiere conseguir, cómo se va a hacerlo, con qué recursos se va a contar y el momento idóneo en el cual se van a desarrollar todas las actividades necesarias para la consecución de aquellos propósitos, que harán que se tenga éxito y reconocimiento en la sociedad.


Página de consulta



  • https://www.gestiopolis.com/organizaciones-como-entes-vivos-sociedad/

5.2 PROCESO DE GLOBALIZACIÓN

EL PROCESO DE GLOBALIZACION, SUS DIMENSIONES E IMPACTO EN LOS TRES COMPONENTES SOCIALES.... El individuo: Para lograr resultados en la...